Bewerber­management

Neue Arbeitskräfte besser erreichen und erfolgreich gewinnen.

Das Recruiting stellt Gesundheitseinrichtungen - gerade in Zeiten anhaltender Personalknappheit - vor eine besondere Herausforderung. In der Konkurrenz um geeignete Mitarbeiter bestehen vor allem Häuser, die Ihr Bewerbermanagement im Griff haben. Vakante Stellen müssen schnell ausgeschrieben werden und der gesamte Bewerbungsprozess sollte so weit wie möglich digitalisiert und automatisiert sein, um die knappen Ressourcen in Personal- und Fachabteilungen zu entlasten.

Das Modul Bewerbermanagement der Smart Health Solution setzt genau an den genannten Punkten an. Bereits beim Verfassen einer neuen Anzeige kann der Recruiter auf wiederverwendbare Textbausteine und Bildelemente zurückgreifen und Zeit sparen. Der Freigabeprozess im Haus erfolgt digital und reduziert aufwändige persönliche Rücksprachen. Ist ein neues Stellen-angebot freigegeben, erscheint es umgehend im Bewerberportal der Web-site, und potenzielle Mitarbeiter können sich online bewerben.

Alle Bewerbungen sind direkt nach Eingang im Bewerbermanagement sichtbar und können von der Personalabteilung sowie der involvierten Abteilung/Klinikleitung eingesehen bzw. kommentiert werden. Die Bewerbungsschritte von Eingangsbestätigung über Einladung zur Vorstellung bis Zusage werden sauber dokumentiert und automatisch per Mail kommuniziert. Eine umfangreiche Bewerberstatistik unterstützt das Recruiting-Team bei der Auswertung vergangener Bewerbungsläufe und ermöglicht ein Finetuning zukünftiger Ausschreibungen.

 

Die Modul-Features im Überblick

  • Stellen und Bewerber auf einen Blick
  • Umfangreiches Rechte- und Rollenkonzept
  • Alle Dokumente am Bewerberprofil
  • Zeitersparnis durch Transparenz
  • Self-Service-Portal für Bewerber
  • Flexibel anpassbare Prozesse
  • Terminplanung für Bewerbungsgespräche
  • Vielfältige Filter- und Suchfunktionen
  • Speicherung der Anzeigen als PDF
  • DSGVO-konforme Umsetzung

Ansprechpartner

Matthias Bennör
Marketing
Tel. 030-3949-1611
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